倡廉有形，润物无声。新入职员工是公司事业发展的“星星之火”，也是瓯江引水工程建设发展的“奔涌后浪”。为引导年轻干部坚定理想信念，牢记初心使命，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，4月18日，公司对新入职员工开展廉政教育培训，在交心提醒、咬耳扯袖中帮助新入职员工扣好人生第一粒“扣子”。

为帮助新员工更好融入工作岗位，树牢廉洁从业的思想根基，廉政教育“第一课”首先由综合办公室（监察审计室）主任赵子山围绕市委市政府领导对瓯江引水工程建设“示范工程”的批示指示精神、建设干净优质的创杯工程目标，以及工程建设实际等内容进行了详细讲解，鼓励新员工做到存敬畏、知底线、守规矩，做到忠诚干事、激情干事、团结干事和干净干事，在新的岗位上加强学习，坚定信心，勤勉履职。

为强化警示震慑，本次廉政教育“第一课”组织新员工观看警示教育片《年轻有为莫妄为》，用三个年轻干部的违纪案例，以案释纪、以案释法、以案讲责，教育大家把自己“摆进去”，对照反思、正确看待、理性分析同龄人的惨痛教训，检视自身，帮助新入职员工筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，追求高尚纯粹境界，在各种风险挑战面前始终保持底气、硬气、朝气，争做党性强、纪律严、有作为的新时代瓯引好青年。

为进一步加强新员工的自律意识和责任意识，在本次廉政教育“第一课”活动中组织新员工签订《廉洁从业承诺书》，既让新员工明确自身岗位的重要性，知晓违反廉洁规定的严重性，又让大家对照承诺书进行自我约束、自我警醒、自我检查，进一步筑牢思想道德防线，从源头上防治腐败滋生。通过签订《廉洁从业承诺书》，进一步强化纪律约束，确保不碰触纪律的“底线”，法律的“红线”。

心有所畏，才能行有所止。下一步，我们将继续从思想源头出发，抓早抓好各类新入职人员的廉政教育，进一步督促他们守纪律、讲规矩，不断提升履职能力，切实担负起建设民生工程的重任。（文/摄 林莹婕）