10月23日,龙港水务召开月度例会,听取各部室月度考核工作完成情况和第四季度工作任务安排汇报,安排部署下一步工作。公司党委副书记、执行董事、副总经理缪克权主持会议并讲话。
会上先后通报了公司的人事利用率指标、2024年经济指标和生产经营指标(含六大攻坚任务)和各部门考核完成情况,各部门负责人汇报月度工作任务完成情况及第四季度工作任务安排,分管领导审核布置任务。
缪克权强调,对标考核任务,精准靶向发力,推进各级各部门指标任务超额完成。要精准谋划思路,找准前进方向。分管领导亲自抓牢抓紧每一项每一表任务,坚持避免扣分和争取加分“两手抓”。要主动靠前发力,解决考核问题。按照节点倒排时间表,坚决按照进度稳步推进,确保全面完成目标任务,以组织工作高质量发展的实际成效交出高分答卷。