水以清为贵，人以廉为尊。自来水公司注重廉洁文化发展，依托基地建设、制度建设、文化活动等，助力廉洁理念在潜移默化中入脑、入心，推进“清廉国企”建设。

创廉，探寻清廉源泉。公司始终把廉洁建设摆在企业管理的突出位置，线上线下联动倡廉，营造干净、开放、透明的企业环境，创建洞头分公司“清廉企业”示范点。通过实景、文字、图片和多媒体屏幕等形式，展现供水人以廉为洁、清正廉明的工作作风以及艰苦奋斗、勇于拼搏的精神面貌。

宣廉，浸润清廉因子。开展廉政文化上墙、打造高识别度的“水清人廉”廉政文化品牌LOGO，开设员工“清心”书画室。并组织开展“心中有廉·亲手书廉”主题书法、“为党庆生”百人廉政答题、“廉洁过中秋、清风迎国庆”廉政主题活动等，以员工喜闻乐见的方式宣传廉洁文化，推动廉洁文化传播在公司各个角落，构建有情怀、底蕴、格局的廉洁文化体系。

说廉，渲染清廉力量。由纪检派驻组成员组成的“清泉”廉政宣讲队，不定期为公司20个党支部200余名党员干部宣讲党风廉政教育知识、法纪法规以及典型案例警示教育等，解答党员干部日常工作生活中遇到的廉洁问题，增强党员干部的廉洁文化素养、自律意识，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，促使廉洁行为成为党员干部的日常习惯。

促廉，筑牢清廉防线。公司于今年出台了《员工违规违纪处理办法》，通过强化制度执行，促进员工廉洁从业，依法依规办事。此外，引入企业“风险管理”理念，查找收集岗位职责、业务流程、制度机制等方面存在的漏洞以及可能产生腐败行为的风险点，编写成精致小巧、携带方便、员工随手可查阅的“掌上本”--《岗位廉政风险库》，从源头上堵塞廉政漏洞。