日前，在瓯海区政府举办的全区基层党建护航高质量发展暨党建联建“共富工坊”助力共同富裕推进会上，瓯江引水公司与泽雅镇人民政府签订党建联建合作协议，确保联建机制不走空，共建项目有人抓，形成共同推进瓯江引水工程建设，共同促进区域共富的工作新局面。

自瓯江引水工程开工建设以来，瓯江引水公司党支部按照“组织共建、资源共享、党员共管、难题共解、发展共促”的“五共工作法”，重点打造党建联建体，整合工程沿线红色资源和红色力量，积极推进党建联建机制的落地落细，实现工程沿线融合发展，助推周边共同富裕。

坚持组织共建，推进工程沿线党组织共融。公司始终把工程建设与党建工作同谋划、同部署、同推进。出台《红色工程示范带创建方案》，联合参建单位成立3个临时党支部，与瓯江引水工程建设沿线的泽雅镇政府、工程参建各方党建共建，建立“你中有我、我中有你”的工程区域性联合党组织，着力构建工程一线党建共建格局。

坚持党建资源共享，推进红色阵地作用发挥共融。瓯江引水公司党支部联合工程党建联合体，推进4个工区项目部的党建场所、文化环境的规范建设。集中参建各方临时党组织优势资源，统筹各方实际需求，进行资源优化配置。坚持党建阵地资源共享，充分利用工程各临时党组织的办公场所、会议场所、活动场所等室内资源和区域内公共场地资源，打造工程4个工区内党组织共享共用、优势充分释放的学习阵地、教育阵地、宣传阵地、活动阵地。

坚持党员教育共管，推进结对各方党员共融。瓯江引水公司严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，并根据工程一线党员的不同需求，科学制定教育培训内容，时刻关注3个临时党支部党员参与学习、技能培训等情况。组织公司、工程党员干部、青年员工积极投身于疫情防控、交通劝导、“包联社区”等志愿服务，针对沿线老党员关怀慰问共计290人次，累计服务2000余小时，做到关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员。

坚持组织难题共解，推进中心工作重点任务共融。结合工程特点难点及推进情况，瓯江引水公司充分依托“结对”各方职能优势，通过开展“党建引领·提质增效”百日攻坚等行动，与“结对”方合力解决成员党组织在共建中遇到的难题。在工程全线81公里红色示范带辐射范围内修路架桥、提供岗位、协调就业，助力工程沿线属地政府增加税收；攻克政策处理难点，助推工程建设，化解诸多历史遗留问题，帮扶结对村，助力乡村振兴，实现当地村集体经济收入30余万元。