自来水公司以集团纪检“十大提升”任务为抓手，坚持问题导向，积极构建政治监督、纪律监督、派驻监督、效能监察“四位一体”监督格局。

紧盯“关键少数”，落实全面从严治党。积极探索对“一把手”这个“关键少数”的监督途径，修订《“三重一大”重大事项决策制度》，紧盯各级“一把手”及领导班子重大事项决策程序。通过日常监督、专项监督、末位表态、“廉政体检”等方式，不断深化、优化监督机制。推出“廉政教育日”和“正风肃纪”值月督查机制，今年以来有效推动领导班子开展廉政提醒、日常谈话159人次，开展正风肃纪专项检查42次。创新推出转任干部“廉政体检”机制，借鉴采取“望、闻、问、切”的方法，对“廉政体检”人员开展个人自查自诊、纪检监察部门复查复诊、党委会诊的“三重诊断”，最终制订《廉政体检单》，对苗头性、倾向性问题及时纠偏，首批已开展16名干部的“廉政体检”，切实筑牢拒腐防变“防火墙”。

聚焦“关键环节”，做强专责监督。有效发挥集团纪委派驻组的“探头”和“前哨”作用，通过紧盯招投标、物资采购、工程管理建设等权力运行的“关键环节”，开展“三重一大”执行监督341次、招投标各节点监督230余次。开展“点穴式”监督，“列席旁听”工程会议，紧盯工程招标管理流程，护航重大工程项目清廉推进。建立二次供水工程项目“小微清单”，在薄弱环节上寻求突破，建立制约机制，监督落实情况。重点推进废旧物资处置闭环管理，由纪检委员对交割现场进行监督，推动公司废旧物资处置从“游兵”进化到“正规军”。聚焦2022年度“万人双评议”工作，对洞头服务窗口、龙霞、西山等便民大厅开展专项检查5次。持续对“热线”工单进行回访，加大对不满意工单的监督和问责力度。截至目前，回访工单202件，其中不满意件3件，经核查为无效投诉。

抓住“关键问题”，强化监督执纪问责。推动政治监督具体化常态化，紧盯集团“强基扩能提升年”各项决策部署，聚焦“五重清单”“三全”专项行动整改以及市委巡察、上级审计等问题整改落实情况，做到对表监督、对账销号。目前，集团“五重清单”各项任务工作有序推进，“三全”专项行动自查完毕。发挥纪检监察“既督又战”特点，通过实地检查、个别座谈、查阅资料等方式，开展疫情防控检查38批次，推动疫情防控走深走实。加强对后进党组织帮扶，定期驻点瞿溪水厂，对瞿溪水厂全体员工开展谈心谈话，随时接收员工意见或建议，将苗头性、倾向性问题化于“未然”。