近日,温州市青年文明号、青年岗位能手活动指导委员会和共青团温州市委、温州市应急管理局先后发文命名表彰：市公用集团燃气公司瓯江口运营中心运行班组、珊溪公司珊溪水力集控中心水调计划科等2个集体荣获“温州市青年文明号”；自来水公司石鼓山水厂、排水公司瓯江口分公司、公用工程公司第一直属项目部等3个集体荣获“温州市青年安全生产示范岗”；5名青年员工获评“温州市青年岗位能手”。

下面，一起走进他们看看吧！

一、温州市青年文明号

1.温州市燃气有限公司瓯江口运营中心运行班组

燃气公司瓯江口运营中心运行班组成立于2018年10月，主要负责从事天然气储存供应工作。目前共有9名成员，其中35周岁以下青年7人，占比达到77.8%,平均年龄32岁，是一支年轻充满朝气的队伍。全体成员积极响应青年文明号的号召，以温燃精神为核心，以职业道德教育为手段，以行业规范为标准，以优质贴心服务为己任，追求企业发展，传递社会正能量，取得了显著的社会效益，班组全年共计进液约3500吨，卸车约190余次，生产用气共计505万方，积极秉承“个人无违章、岗位无隐患、班组无事故”的三无承诺，圆满完成了“安全工作从零做起、安全事故向零看齐”的双零目标，展示了新时代青年的风采与力量。

2. 浙江珊溪水利水电开发股份有限公司珊溪水力集控中心水调计划科

珊溪公司珊溪水利集控中心水调计划科是一支专业技术突出且充满活力的青年队伍。科室全体青年员工以创建青年文明号为契机，以保障温州供水无忧为根本，以库区周边困难群众为帮扶对象，积极贡献青年力量。自去年3月以来，水调计划科青年积极投身于珊溪一体化智能管控平台建设、引水渡槽24小时停水检修等重难点工作，先后完成了SWAT模型的温州本土应用、水调电调壁垒突破等项目，并在实际工作中得到应用，取得了一定成效，为温州水利调度创新发展贡献了力量。2021年，珊溪水利枢纽一体化智管平台建设项目获得第四届浙江省青年创新创效大赛铜奖，为温州市最好成绩。下一步，珊溪水力集控中心水调计划科将继续开展富有成效的文明创建，持续开展“不负水清，不负乡亲，不负年轻”主题创建，为温州共同富裕示范区建设贡献青年力量，为党的二十大胜利召开保驾护航，营造安全稳定的环境。

二、温州市青年安全生产示范岗

1. 温州市自来水有限公司石鼓山水厂

石鼓山水厂目前日供水能力10万吨，从根本上解决藤桥镇及轻工产业园区、山福镇、仰义街道、双屿街道、泽雅镇等六个乡镇街道的供水紧张问题。现有成员22人，35岁以下青年共20人，占比91%，是一支积极向上、业务精湛、安全意识强的优秀团队。自2020年石鼓山水厂通水以来，已实现连续700余天未发生安全事故。近年来，石鼓山水厂以培养职工安全防范能力、确保职工安全生产运行、完善城市安全供水服务为目标，以深化“青年文明号”“青年安全岗”等创建活动载体，引导水厂广大青年深入开展创先争优的号召。争创以来，石鼓山水厂制定了“服务青山，活水万家”的安全管理方针，即统一安全管理制水厂与22座农村饮用水站，形成遍及整个城市西部城区与农村的安全用水网络。同时，通过夯实安全制度、建立健全预案体系、开展安全培训等举措，将安全建设工作与职能工作结合，发挥“青年讲安全，青年做安全”先锋模范作用，推动安全建设工作向制度化、规范化、科学化方向发展，为石鼓山水厂安全生产保驾护航。

2. 温州市排水有限公司瓯江口分公司

瓯江口分公司成立于2020年1月，承担灵昆岛及瓯江

口起步区约28.6平方公里的市政排水设施维养服务，其中包括1座污水处理厂、24座污水提升泵站，303公里排水管网，服务人口约15.6万人。瓯江口分公司共有青年职工23人，是一支充满活力、乐于奉献，并极具专业能力的青年团队。瓯江口分公司以青年安全生产示范岗创建为契机，创立了“统一信息分享”“统一运行调度”“统一风险预警”“统一应急联动”四大安全管理机制。通过对市政排水设施的厂、网、站统筹管理，实现“水质保障、水量均衡、水位预调”的系统化安全运营，2021年全年污水厂进水指标COD浓度提升幅度达78%，出水水质达到浙江省地方标准排放，全面助力片区水环境治理改善。同时，瓯江口分公司落实防汛应急响应大提升，做到“小雨不积水，大雨不成涝”，为保障人民生命财产安全，做出积极贡献。

3. 温州市公用工程有限公司第一直属项目部

公用工程公司第一直属项目部主要承建市区排水管网调查、疏通、检测及修复等民生工程，现有职工10人，平均年龄26岁，其中二级建造师2人，工程师2人，持有安全员C证5人，下设施工队伍5支。项目部积极配合温州城市建设，根据政府及相关单位要求，先后完成330国道灵昆段五号中桥给水管线迁改工程、围垦路现状给水管迁改工程等各类型应急工程10项；在温州市场率先批量使用微顶管、复式顶管等非开挖技术，圆满完成经开区永强大道（金川路至南利路段）污水管道修复工程、物华天宝东侧发展大厦前污水管道应急抢修工程等民生排水管道修复项目8项；通过设立设施维养基地，推动市区三级管网维养工作，同时实现区域内30分钟应急抢险全覆盖，多次协助温州市排水有限公司、各区县街道政府部门开展防汛防台等应急疏通行动。

三、温州市青年岗位能手

1.叶贤，温州市燃气有限公司管网运营中心处警员

自2013年加入温州市燃气有限公司以来，一直从事燃气管道抢维修作业，由一名普通青年员工成长为技术骨干。在工作中，他爱岗敬业，实现处警率100%、处警处置率100%，无燃气安全事故发生。且在多次户外燃气应急预案中冲锋在前，处置得当，守护了居民的生命财产安全。在学习上，于2021年考取了数控车工二级等级证书（技师等级），先后获得“2018年温州市车工技能大赛”三等奖，“2021年温州市职业技能大赛（数控车工项）”二等奖，及“温州市技术能手”“温州市职业技能带头人”等称号。在生活中，他积极奉献，致力于授业宣讲。已完成了100多次的社区居民宣讲，50余次工商业客户的燃气安全宣讲及检查和10次的燃气安全进校园活动。

2.李岳，温州市燃气有限公司生产调控与应急抢修中心维修班组长

2014年毕业进入温州市燃气有限公司至今，主要负责全市5座天然气场、4座液化气瓶组站的设备设施维修保养及检测工作。2021年完成设备维修201次、设备保养186次，完成所有场站防雷防静电防爆检测、泄漏报警器检测、配电柜检测等，保证设备完好率100%。先后考取了燃气工程师、二级技师等职业等级，2016年取得温州市管道安装优胜奖，2017年评为公司天然气置换先进个人、2018年评为工作先进个人等，2021年获得温州市燃气管道安装职业技能大赛第二名，并取得“温州市技术能手”“温州市职业技能带头人”“温州市青年岗位能手”等称号。

3.陈江驰，温州市燃气有限公司生产调控与应急抢修部门东向门站运行工

作为一名运行工，他通过Scada系统完成每日进气统计表的制作，计量偏差统计表，重要仪表数据每日核查核对记录表等重要台账的制作，有效控制每日气量交接单中的偏差，做好实时监测，实现数据精细化，智能化，确保温州城区的平稳供气。目前已考取电工技师。先后获温州市电工职业技能大赛二等奖，“温州市技术能手”“温州市职业技能带头人”“温州市青年岗位能手“等称号。

4. 孙俊，温州市燃气有限公司管网运营中心110出警员

作为一名抢修工作人员，他时刻严于利己，思想紧绷。

加入燃气公司以来处理户内工业用气警情800余起、社会联动10余起，多次参加户外应急演练，以丰富的经验和实练守护了市民的生命和财产安全。先后获得“2020年温州市燃气管道安装技能大赛”优胜奖、“2021年瓯海区焊工职业技能大赛”三等奖、“2021年温州市燃气管道安装技能大赛”二等奖，及“温州市技术能手”和“温州市职业技能带头人”称号，并取得了焊工三级/高级工等级证书。

5. 徐昌丰，温州市自来水有限公司西向水厂生产安全

科班组长兼安全员

该同志出色完成本职工作，例如，对于水厂内设备SCD仪表回用水回收利用，通过使用抽吸泵，利用虹吸原理，将回用水引至原水配水井回收处理再利用，倡导了节能减排的理念。参与2021年度“水博士”党团攻坚，认领西向水厂运行班组报修工作规范化项目，进一步提升运行班组综合能力及水厂运行效率。曾获得维修电工“一级/高级技师”职业资格证书；温州市“亚龙杯”维修电工和机电一体化技能大赛二等奖；温州市自来水有限公司“安康杯高压倒闸岗位技能竞赛”团体二等奖。

下步，集团团委将紧紧围绕公用事业一体化改革发展机遇和集团强基扩能提升的发展要求，引领全体团员青年投身新时代青年岗位建功行动，推动“青字号”工作与时俱进、改革创新，在共青团为党育人、服务大局中更好地发挥作用、做出贡献。