6月29日下午，市公用集团召开基层党建和人才工作推进会暨“七一”表彰大会，认真学习贯彻省第十五次党代会精神,表彰集团“两优一先”、下沉社区先进个人、公用工匠等先进，总结党建和人才工作情况，分析存在问题和不足，部署下一阶段的重点任务，进一步激发公用服务“强基扩能提升年”的引领示范力，为扎实推进公用事业全面高质量发展保驾护航。集团党委书记、董事长林新磊出席会议并讲话，集团领导班子成员参加会议。集团党委委员、副总经理陈运权主持会议。

林新磊指出，上半年以来，集团各级党组织以公用服务“强基扩能提升年”为抓手，以基层党建和人才工作“双提升”、党建工作和中心工作“双融合”，责任落实更加到位、党建导向更加鲜明、人才队伍更加优化、担当作为更加有力、文明创建更加重视，为公用事业一体化改革奠定了有力基础，要坚定高质量做好基层党建和人才工作的信心和决心。但对标公用事业一体化改革的新目标，还存在基层党建整体发展还不均衡、“党业融合”紧密度还不高、党建示范点的带动作用还不明显、人才强企的机制还不完善、文明创建的整体氛围还不浓等短板和不足。我们要正视问题、保持清醒，切实增强做好新形势下基层党建和人才工作的紧迫感和使命感。

林新磊强调，要压实责任、强化担当，推动基层党建和人才工作全面进步、全面过硬。进一步优化基层组织设置，积极塑造基层组织新形态；进一步凸显党业融合挂钩考评，梳理以生产经营效益检验党建工作成效导向；进一步创新释放“两带”的“叠加效应”，以两条“红色示范带”建设为重要抓手，构建“以点串线、织线成带、优势互补、全域推进”的红色示范“两带”格局；进一步抓实人才强企的举措，加强“精准引才、系统育才、科学用才、用心留才”的人才保障；进一步擦亮“公用党校”特色招牌，提高科学管理、创新教学模式、引导实践研究；进一步掀起精神文明的“公用风尚”，在深化学习教育、助力“文明城市”创建、夯实工作基础、推进中心工作上求实效。

       林新磊强调，今年国企改革三年行动任务全面收官，集团将迈出温州公用事业一体化改革关键一步，各级党组织要牢牢对标新时代新使命新要求，切实增强抓好基层党建和人才工作的主责意识，答好“共富先行”的公用事业发展新的时代答卷，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。　

       会议以“主会场+视频分会场”的形式召开，集团各部（室）主要负责人，下属单位主要负责人、分管党建及人力负责人在主会场参加会议；各二三级单位共设有10个分会场，共计300余人参会。