市公用集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧扣市第十三次党代会和集团三届一次职代会暨公用服务“强基扩能提升年”动员大会会议精神，依托坚实的党建工作基础，基本完成标准化、制度化、规范化建设，并且结合企业发展实际，今年第一季度开展了一系列创新实践，进一步促进党建工作与生产经营深度融合，以党建的效能目标为牵引，以“红色根脉”大强基推动党建统领再加强，以高质量党建保证企业高质量发展。

公用党建·红色统领——季度成果系列（七）

市公用集团珊水保分公司：深耕提质谋发展，强基赋能走在前

水保分公司围绕集团“强基扩能提升年”总体要求，围绕“党建工作品牌创效年”行动，紧扣“党建工作创优、中心工作创效”，以党建为引领，以“提速增量、提质增效”为统揽，以产业化、绿色化为方向，深耕提质水源保护产业，为集团市域公用服务一体化贡献水保作为。

以克难担当，突破产业发展难关。实施书记领办项目，一把手亲自挂帅，下设文成、泰顺扩面增量工作专班、苍南扩面增量工作专班，党员带头攻坚，努力挖掘珊溪水库独特的生态优势，拓展周边业务。3月30日，水保分公司专班小组赴苍南水务集团开展保水渔业合作调研，先后考察了苍南县水务集团所辖的吴家园水库、桥墩水库，沟通合作相关事宜。水保分公司将以该项目为契机，运用公用智慧将珊溪水库保水渔业模式应用到苍南地区，以原水一体化先行推动苍南融入市域供水一体化布局。

以干事开拓，解决鱼资源偷盗难题。以“党建+护水先锋”为抓手，全体党员深入库区，积极配合执法队伍开展联合执法，参与库周村居护渔管理考核工作，维护水质安全。2月28日，与文成县公安局采取联合行动，成功抓获在水库盗捕包头鱼的犯罪嫌疑人两人，当场扣押包头鱼700余斤及渔网、橡皮艇等作案工具若干。经深挖，抓获收购赃物包头鱼的犯罪嫌疑人5人，上述7人均已被县公安局依法采取强制措施，经初步分析研判，本案涉案金额达数十万元，目前案件还在进一步深挖中。这在库周形成了较好的警示案例，充分体现国有企业党员的责任与担当。

以凝心聚力，用情促进库群和谐。通过党员干部深入库区开展保水护渔行动、志愿者服务活动及慰问帮扶，充分发挥基层党组织的战斗壁垒作用和党员的先锋模范作用。今年以来，公司党支部结合“小单元、大排查”活动、集团包联社区活动，分别参与鹿城区庆年坊社区、文成县周山畲族乡、峃口镇、珊溪镇等乡镇（社区）疫情防控工作，截至目前累计参与人数36次，在库周形成积极、正面的社会影响力。

公用党建·红色统领——季度成果系列（八）

市公用集团瓯江引水公司：一马当先负重奋进，争当民生保障模范生

2022年第一季度，公司党支部围绕工程项目重点，坚持强基固本、引领带动、联动下沉，不断提升党建工作新的水平，争当民生保障“提质增效”模范生。

强基固本，迈好开局“第一步”。深刻领悟市第十三次党代会和集团“强基扩能提升年”大会精神，迅速成立青年宣讲团掀起学习热潮，以“青年说?使命”为主题，打造“行走的思政课”，第一季度累计宣讲覆盖200余人；加强科学谋划，推出党建学习“主题式”菜单，制定年度《理论中心组学习计划》《第一议题学习计划》《主题党日活动计划》，以规范+灵活的方式推动党员学习教育实效化、常态化。同时积极探索党业深度融合，赴各工区开展党建实地调研，围绕当前工程建设重点及难点，指导工区出台《党建+安全——安全生产活动实施方案》《党建引领·六比六赛 立功竞赛方案》，通过激发党员先锋岗、党员责任区、党员先锋队作用，努力将党建资源转化为工程建设资源，打造深扎一线的项目攻坚战斗堡垒。

引领带动，打响大干项目“第一枪”。公司支委班子带领全体干部职工，持续掀起“克难攻坚、比学赶超、实干快干”工作热潮。1月召开一季度建设管理暨“大干一季度、力促开门红”动员会，2月召开“创优夺杯”动员会，通过表彰、表态发言、教授讲课、领导点评提要求等方式，引领带动公司及施工参建各方积极发扬“百日攻坚”精神，在抓安全、抓质量的基础上早干大干快干，以工匠精神为指引，铸造精品工程，打造百年工程。截至3月，瓯江引水工程已累计进场作业面22处，隧洞累计进尺4.3公里，一季度进尺2.5公里，完成率139%，完成投资1.24亿元，完成率103%，切实将党建引领力转化为攻坚克难的推动力。

亮牌下沉，摆好服务民生“第一位”。响应“党群连心·携手战疫”包联社区通知要求，公司闻令而起迅速行动，领导、党员干部带头下沉社区，中午、双休不停歇。截至4月12日，公司共累计出动115人次，累计服务240小时，累计扫码3550次，电话调查疫情接种情况1500次，累计走访沿街店铺200余户。打响瓯江引水公司“平水”志愿服务队口号，多次参与新冠疫苗接种志愿服务、文明交通志愿服务，鼓励党员主动领岗参与社区服务，10名党员年终被所在社区评定为优秀，通过党带群团亮身份、主动担责树形象，争做合格的“公用人”。

公用党建·红色统领——季度成果系列（九）

市公用集团新产业公司：“一注重 两强化 三发力”提升党建引领中心工作效能

2022年新产业公司以“‘强基扩能’走好环保发展之路”为工作主基调，围绕“一个注重、两个强化、三个发力”，充分发挥党建引领作用，积极探索“环保板块一张网一主体”实践路径，努力在市域公用保障服务一体化新征程上展现新作为。

（一）聚焦“一个注重”，推动学习深化

注重学习成效，筑牢思想根基。以汲取党史学习经验为目的，重点学习全国各地党史学习教育成果经验分享，不断改进学习方式，巩固学习成效；以运用网络平台为手段，充分利用“学习强国”APP，把“平台”当“课堂”，使平台成为党员干部补钙聚能、加油充电的“营养补给站”；以项目业务交流为背景，充分利用中建五局、中国城建院、上海市政院等专业技术人员力量，组织开展产业园建设与运行的技术交流会、技能培训会，以实际工作为背景，以交流促进工作能力提升，以能力提升推动企业发展，切实培养一批党员技术骨干，发挥带头引领作用。

（二）紧扣“两个强化”，探索品牌建设

强化品牌建设，推动工作开展。本着“做公用环保卓越追求者”企业使命，以龙港市循环经济产业园项目为依托，谋划“双碳先锋”党建品牌方案，以“党员示范岗”“志愿服务”等为抓手，打造具有新产业公司特色的党建品牌，以高质量党建引领中心工作高效率推进。强化联盟合力，扩充红色力量。与项目建设单位共建党建联盟，创新党建工作机制，以“项目推进、安全生产、稳定运营”为目标，强化党组织引领力，切实画好引领项目建设“同心圆”，掀起施工生产“加速度”。

（三）突出“三个发力”，强化党业融合

在板块拓展上重点发力。书记带头探索“环保板块一张网一主体”的实践路径，根据集团决策部署，在新产业公司设置集团环保事业部，按照“一个机构、一个模式、一个方向、一个项目”工作主线，围绕“项目支撑、专业能力、保障要素、配套政策”四个方面，加快探索环保类产业园可复制可推广的示范模式，为温州推进全域“无废城市”建设贡献公用力量。

在志愿服务上持续发力。面对突发疫情，公司党员积极响应组织号召，第一时间通过微信接龙、电话、现场等形式进行报到，明确可提供的服务信息，充实小区党组织力量；由党支部书记带领公司党员抗疫志愿服务队在龙港市高速口及小区门口协助交警、防疫工作者开展人员排查，查验防疫码、测量体温等工作。

在党员带头上精准发力。2022年1月1日起，公司已全面接收龙港市餐厨垃圾收运处置工作，为进一步强化餐厨垃圾收运工作力度，公司收运志愿服务队对龙港市人流量大的酒店、饭店、学校开展一对一上门服务，做好疫情防控期间餐厨垃圾收运管理工作，确保餐厨垃圾日产日清，一季度餐厨垃圾收运量为1727.81吨，日均19.19吨。建筑（装潢）垃圾临时处理厂已于2021年9月底建成投入使用，为进一步推进建筑（装潢）垃圾收运工作，支部党员联合龙港市执法队加强对物业、住户进行建筑（垃圾）收运工作的宣传，一季度收运无主建筑垃圾163.25吨，建筑（装潢）垃圾1399.17吨，共收运建筑垃圾1562.42吨，助力解决当地建筑垃圾消纳及处置难题，推进龙港城镇化改革；组建联合党员攻坚队，加快推进温州瓯海餐厨垃圾处理厂项目前期工作进度。一季度已完成项目立项和设计招标，衔接完成规划选址论证和高速退让前期相关工作，目前在推进完成规划选址论证、安评、稳评等工作，同步推进建设方案论证、初步设计和施工图设计等工作，为尽早启动土建施工招标奠定基础。