为推进公司技能大师工作室创建工作，促进技术技能人才队伍建设，4月18日，引水管理处和人力资源部赴自来水公司市级技能大师工作室开展交流学习。

在工作室负责人林孔亮陪同下，参观了工作室场地和依托国家城市供水水质监测网温州监测站的实训基地，对工作室的软硬件设施建设有了较为直观的了解。双方围绕着技能大师工作室创建所要求的机制建设、团队组建、人才培养、技能创新等方面交流了创建经验。

据悉，公司下属珊溪电厂及赵山渡电厂也就技能大师工作室创建与兄弟单位开展了学习交流，通过实地交流，直观地了解了技能大师工作室重点建设内容、建设经验，进一步明确了公司下步技能大师工作室创建目标和努力方向。