燃气公司以“六廉”为重要抓手，深入开展警示教育月活动，丰富形式、多点发力，把牢思想“门线”，筑牢拒腐“防线”，守牢纪律“底线”，推动警示教育入心入脑、走深走实。

活用载体，做实“以案促廉” 

今年7月份制订并发布年度警示教育月实施方案，以“学廉、讲廉、查廉、诺廉、送廉、谈廉”的六廉形式，开展警示教育月活动。分别于9月8日、15日，组织100余名党员干部赴平阳县检察院职务犯罪以案说法教育基地参观学习。通过参观了解腐败诱因、前车之鉴等内容，提醒党员干部履职尽责、廉洁自律，始终做到警钟长鸣，永葆共产党员清正廉洁的政治本色。

创新形式，推动“ 以学思廉” 

为进一步推动警示教育向基层延伸，燃气公司开展“送廉书 扬正气”廉政书籍赠书活动。向中层干部、一线人员赠送《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等法规书籍，同时要求各党员干部进一步增强廉洁自律意识，并带动其他党员、群众读好书、促廉政，争做廉洁人。

此外，公司宣讲团深入一线组织开展廉政微宣讲活动5次，以案说廉，计算违纪违法“成本”；并开展新进员工岗前廉政宣导活动，帮助新员工扣好“第一粒扣子”。

落实有力，深化“以责督廉”

组织召开党风廉政建设专题会议，签订党风廉政建设目标责任书22份。有效履行党风廉政主体责任，公司党委、班子成员主动开展廉政谈话13次，累计90人次接受廉政教育；健全完善公司廉政专员考核办法，落实“一季一会”机制，营造人人参与公司清廉建设氛围。定期赴一线开展调研工作，截至目前，已走访10余个部室及下属单位。落实新任职干部任前廉政谈话要求，今年共对14名新任职干部开展任前廉政谈话；不断提升纪检成员专业素养，今年以来，累计开展各类业务学习10余次。开展管理和服务对象违规借贷情况、零星工程大排查，完善制度建设，从源头上杜绝问题的发生。