4月3日，瑞安水务召开第四届职工代表大会第一次会议，公司行政部室、所属7个子公司74名正式代表和55名列席代表参会履职。温州市公用集团党委副书记郑春华出席大会。

会议选举产生公司第四届工会委员会委员，工会经费审查委员会委员，职工董事。会议听取并审议了公司行政工作报告、工会工作报告、经费审查报告和《人力资源管理制度》《薪酬管理制度》《企业年金方案》等内容，对2023年度先进集体与先进个人进行了表彰。汇通公司、排水公司、集镇公司作交流发言，分别从工程创新、排水运维、管网降漏等方面进行案例剖析分享经验。

大会明确，瑞安水务从四个方面做好2024年工作，一是保生产，强主业，践行为民服务宗旨;二是抓重点，优品质，科学谋划项目建设;三是细核算，挖潜能，探索精细化管理模式;四是强党建，保廉洁，增强高质量发展政治保证。2024年是公用事业一体化改革转型提升的关键一年，瑞安水务将围绕降本增效、科技创新、工程改革等主题，开展系列工作实现新突破。

郑春华对瑞安水务各项工作进展情况表示肯定。他表示，瑞安水务广大干部职工始终坚定公用事业一体化改革步伐，讲政治顾大局较好地发挥了示范作用。郑春华要求，一要永葆“公用姓党 公用为民”宗旨，履职尽责，为当地经济社会和民生事业发展提供坚强保障，通过精细化谋划，进一步提升生产经营、服务标准，提高日常供给能力，强化应急保障；二要高度融合上下左右协作，合力推进工作，通过制度融合、观念融合，实现集团内部融合发展，同时做好与属地政府的沟通，坚持国有企业特性做到良性经营；三要以高标准高要求推动企业高质量发展，在生产经营、队伍管理、降本增效、科技发展等方面谋求提档提级发展，对标集团内部、周边县（市）优质企业，实现瑞安水务的跨越发展。