近日，由温州市纪委市监委联合市委宣传部、市文化广电旅游局开展的全市第一批廉洁文化建设“五个一批”成果推选结果公布，市公用集团的“公小廉”获评全市第一批廉洁文化活动品牌。

品牌创建

2020年6月，集团党委根据市属国有企业纪检监察体制改革要求，率全市国资系统之先完成纪检监察体制改革落地工作。以此为契机，集团同步推进廉洁文化改革提升，从10年文化积淀中提炼出“公小廉”清廉品牌，并发动职工设计“公小廉”卡通形象，赋予其更具互动性、亲切感的外在表现形式，为集团廉洁文化传播注入新的生命力。

品牌内涵

“公小廉”清廉品牌的主题是“公”，贯穿廉洁文化建设的一条主线是“廉洁奉公，敬业为民”，意味培植职工守责尽职和规范用权意识。“公小廉”卡通形象以竹节为原型，代表坚韧不拔、刚直不阿、清廉自洁的“廉竹精神”；竹节身披公用标志性的三色绶带，寓意肩负为“清廉公用”传播廉洁精神的使命。

特色活动

体系化打造廉洁文化活动品牌。集团搭建“一个专题、两大活动，一个系列、两大平台”廉洁文化建设活动体系，推出“公小廉·倡廉节”宣教专题，捧红了“公小廉·迎中秋”和“公小廉”杯青年人才辩论大赛两大廉政主题活动。融合传统文化，连续四年举办“公小廉·迎中秋”廉政主题活动，围绕家风助廉、业纪融合等主题，以寓教于乐、融学于趣的方式普及纪法知识，确保年年可持续发展，成为最受职工欢迎的宣教活动。精心实施青廉工程，连续两年举办“公小廉”杯青年人才辩论大赛，在全集团掀起围绕清廉辩题思辨发声热潮，并获市纪委肯定推广。

推出一个“亮相”系列，搭建“微专栏”和“清廉基站”两大平台，“一把手说清廉”每期邀请1位“一把手”，向组织和群众亮承诺表决心；开设“青廉说”微专栏，以“青春促廉?献计筑防”为主题，号召年轻干部为集团廉政风险防控体系建设出谋划策。“公小廉·廉心驿站”普纪普法平台，接受疑难咨询，帮助干部职工释疑解惑、消除顾虑；“清廉基站”筛选出业务特色鲜明且廉政风险点具有代表性的分公司（厂、站），监督优化流程、完善监管机制，创新监管举措。

随着品牌形象的不断推广，“公小廉”卡通形象在各单位的廉政活动中频频现身，知名度大幅提升，干部职工的可感、可知、可参与度显著提高。自导自演微视频《纪剑》获全市“玉苍杯”清廉光影原创作品征集活动二等奖。“公小廉”清廉品牌获评浙江省2022年度“国企廉洁文化创新案例”。

下步，集团将持续巩固品牌效应，聚焦示范引领、推陈出新、同频共振，加速整合盘活市、县两级廉洁文化资源，以更具针对性、持续性、功能性为导向，推进新时代廉洁文化建设，持续释放“公小廉”清廉品牌在推进公用事业一体化进程中的引领力，最大限度发挥廉洁文化铸魂塑形赋能作用。