文明，是身边的一缕缕温暖，是感动你我的一份真情，是凝聚志愿星火的一支火炬。有一份热、发一份光，星星之火可以燎原。为更好地发挥文明单位示范作用，市公用集团党委推出党建引领·文明巡礼专栏，每期推出一家单位文明创建风采。

本期走进市级文明单位排水公司，它承担着城市污水收集、污水处置、防汛排涝以及排水设施的投资建设、维养管理职责，擦亮排水“橙”色先锋力量，筑起防汛抗台有力屏障，助力温州文明典范城市创建。

打造“文明课堂”，为职工幸福感“拉上满膛”

排水公司深耕精神文明培育沃土，打造“三大课堂”，全力提升干部职工文明创建思想共识。打造“白鹭之声”宣讲平台，在浙江新闻“浙里潮音”专栏微宣讲浏览量破35万，在市共青团城市战线直播间参与“二十大理论宣讲”活动和国资系统主题宣讲Vlog、微党课等比赛中获得优异成绩；举办“青英赋能.筑梦排水”青训班，开设系列实训基地“匠心”技能课程，依托高技能人才创新工作室，加强校企合作开展课题研究，获批多项实用型国家新型专利；以文赋廉实施“青廉工程”，对“小微权力”清单实行动态管理，进行公示“晒权”，持续深化“清廉国企”标杆点培育，创建“廉心治水·“橙”心为民”清廉品牌，树好排水发展“绿标杆”。

抓实“文明行动”，为文明创建增添“新风尚”

排水公司与七都街道前沙村“双千结对”，包联蒲鞋市街道金丝桥社区，结合“红管家”专项行动发挥业务技术专长，组织700人次包联下沉社区协助基层治理、参与温州机场、高速卡口疫情防控，志愿服务不断推动文明实践向上向善。公司以生态科普激荡文明新风尚，依托水生态文化科普馆，升级打造“瓯江红”党群服务中心，结合“世界环境日”等主题，通过进校园、进社区、进文化礼堂等活动，弘扬水生态文明理念。实施员工幸福工程，开展读书会、“风筝传廉洁”“橙心敬老”、职工微心愿以及“金点子”征集活动，为职工解难题、办实事。建设工匠技能人才工作室，其中薛晓鹏获评“浙江金蓝领”并入选2022年“浙江工匠”培养项目，多位职工在省水务技能职工职业技能等竞赛获优异成绩。

推进“文明建设”，助力文明城市让市民更“放心安心”

一个城市的排水系统代表这个城市的文明程度和综合保障能力，排水公司持续推进排水保障能力与服务水平双提升。“智慧排水+百度地图”打通数据屏障，汛期实时提示市区道路积水情况导航最佳路线，确保市民出行安全，实现“线下组织”到“线上共享”便民利民。“智慧排水”平台创新技术输出和异地复用模式，该案例被国家住建部收录进新城建信息简报，作为样板供全国各试点城市交流学习。以“便民心”为群众上好“安心锁”，排水公司2022年完成多处重点下穿雨水泵站改造，形成以“固定泵站-大型移动泵车-小型泵”三级立体排水体系，总强排能力达到总强排能力达到5.245万m3/h。此外，为排水设施保上4大类险种，保障市民的基本利益。近三年来，通过公用服务、市长热线等平台联动，累计接收市民反馈排水设施问题案卷4万余件，市民满意率达100%。